Praktikum Business Development (w/m/d)

Berlin, Berlin, Deutschland
Jetzt bewerben

Das sind wir:

Wir suchen einen Praktikanten Business Development (w/m/d) für unsere wachsende Unternehmensgruppe in Berlin.

Als Praktikant Business Development (w/m/d) bist du verantwortlich für unsere Wachstumsprojekte zur Steigerung des organischen Wachstums, den Aufbau nachhaltiger Marketingkanäle und das KPI-Reporting an das Management.

Die Arsipa GmbH ist eine deutschlandweite Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Wir verfolgen eine Private Equity Buy & Build Strategie und sind mit unseren 19 Tochterunternehmen sowie über 550 Mitarbeiter*Innen an insgesamt 48 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.

Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken: Persönlich, individuell und aus einer Hand. Durch den Zusammenschluss von erfolgreichen regionalen Betrieben zu einer Unternehmensgruppe werden wir einer der führenden drei Marktteilnehmer im deutschlandweiten Health & Safety Markt. Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen sowie IT und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg*Innen anderer Partnerbetriebe der Arsipa Gruppe.


Deine Aufgaben:

  • Eigenständige Konzeption und Umsetzung von Growth Projekten zur Steigerung des organischen Wachstums der Arsipa Gruppe

  • Aufbau nachhaltiger Marketingkanäle zur Erhöhung der Lead-Generierung und Stärkung der Markenbekanntheit

  • Entwicklung und Optimierung der Revenue Operations sowie der Sales-Pipeline für unterschiedliche Kundensegmente

  • Gestaltung und Implementierung eines Tracking-Funnels mit KPI-Reporting an das Management

Qualifikation:

Deine Startvoraussetzungen:

  • Ausgezeichnete Noten in quantitativen Fächern (Mathematik, Statistik etc.) 

  • Sehr gute Excel und PowerPoint Kenntnisse

  • Erste Vorerfahrungen durch Praktika im Bereich Banking, Unternehmensberatung, in  Wirtschaftsprüfung oder einem Startup

  • Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil und gewissenhafte Arbeitsweise

  • Deutschkenntnisse auf C2 Niveau

  • Start ab Juli 2025 möglich



Unsere Benefits:

  • Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start in deinen neuen Arbeitsalltag 

  • Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Strukturen in unserer schnell wachsenden Unternehmensgruppe

  • Zentral gelegenes Office, direkt an der U-Bahnstation Stadtmitte - ausgestattet mit Annehmlichkeiten wie Kaffee, Obstkorb, Snacks und höhenverstellbaren Schreibtischen

  • Spaß an der Arbeit in einem kollegialen und engagierten Team 

  • Gemeinsame Events zur Stärkung des Teamgeistes sowie zur Förderung der positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre


Unser Bewerbungsprozess:

Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne!

Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein zweistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Samira aus unserem HR Team, gefolgt von einem Video Gespräch mit Robert, unserem Head of Growth. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen. 

Wenn du gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken willst, dann sende uns gerne deine Bewerbung. Du erreichst Samira–  Recruiterin im HR Team der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.de 

Wir freuen uns auf Dich!

Was macht die Arsipa Gruppe besonders?

Wachstum und Entwicklung

Arsipa bietet ein dynamisches Umfeld, in dem Unternehmen nachhaltig wachsen können. Durch gezielte M&A-Strategien und Investitionen unterstützen wir Expansion und Markterschließung. Unsere Partner profitieren von einer starken Gruppe, die langfristige Erfolge ermöglicht.

Vielfalt bereichert

  • Diversität stärkt Innovation und führt zu besseren Lösungen.
  • Unterschiedliche Perspektiven eröffnen neue Märkte und Zielgruppen.
  • Ein inklusives Arbeitsumfeld macht Unternehmen attraktiver für Fachkräfte.
Gemeinsam stärker

Wir setzen auf Teamarbeit und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Sie in einem motivierten Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt und Innovationen gemeinsam vorangetrieben werden. Zusammen schaffen wir eine sichere und gesunde Arbeitswelt.

Weiterbildung und Fortbildung

Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Durch regelmäßige Schulungen, individuelle Förderprogramme und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir dich dabei, Ihre Fähigkeiten auszubauen und neue Karrierechancen zu nutzen.

Fachlicher Austausch

Bei der Arsipa Gruppe profitieren Sie von einem starken Netzwerk aus Expert*innen verschiedener Fachbereiche. Durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und regelmäßigen Wissenstransfer bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Sie kontinuierlich weiterzuentwickeln und von den Erfahrungen anderer zu lernen.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess ist transparent und effizient gestaltet, um Ihnen einen schnellen Einstieg in unser Unternehmen zu ermöglichen. Wir legen Wert auf einen persönlichen Austausch, um sicherzustellen, dass Sie perfekt zu uns passen – und wir zu Ihnen.

1

Erstgespräch

Ein erstes Kennenlernen, um Ihre Motivation und Qualifikationen zu besprechen.

2

Zweitgespräch

Ein vertiefendes Gespräch, in dem wir gemeinsam Ihre zukünftige Rolle definieren.

3

Case Study & Team-Kennenlernen

Bearbeiten Sie eine praxisnahe Aufgabe und lernen Sie Ihr zukünftiges Team kennen.