Arbeitsmedizinische Assistenz / Medizinische Fachangestellte (w/m/d)
Das sind wir:
Die Thiewens Arbeitsmedizin sucht eine Arbeitsmedizinische Assistenz / Medizinische Fachangestellte (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden pro Woche) am Standort München.
Die Thiewens Arbeitsmedizin betreut seit 1990 Unternehmen durch Dienstleistungen im arbeitsmedizinischen Bereich. Unsere konsequente Ausrichtung auf eine integrierte arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung lässt uns erfolgreich das gesamte Spektrum des betrieblichen Arbeitsschutzes abdecken.
Dabei ist die Thiewens Arbeitsmedizin Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
● Durchführen von Untersuchungen in der Praxis und vor Ort beim Kunden (Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen)
● Selbständiges Durchführen technischer Untersuchungen, wie z.B. Seh- und Hörtests sowie Blutentnahmen und Impfungen
● Dokumentation von Untersuchungen und Leistungsnachweisen, Pflege der Kundendaten sowie allgemeine Administrationstätigkeiten
● Beratung von Proband*Innen und Kund*Innen zu einfachen arbeitsmedizinischen Sachverhalten
Qualifikation:
Ihre Startvoraussetzungen:
● Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r, Gesundheits- und Krankenpfleger*In, Rettungssanitäter*In oder Notfallsanitäter*In
● Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität
● Hohe Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit & eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
● Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits:
● 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und eigenständig planbare Einsatzzeiten für eine gute Work-Life Balance
● Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start in Ihren neuen Arbeitsalltag
● Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
● Gemeinsame Events zur Stärkung des Teamgeistes sowie zur Förderung der positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre
Unser Bewerbungsprozess:
Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich gerne über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf Sie.
Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Anna Wilhelm, einer Mitarbeiterin aus dem HR-Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit Dr. Sergius Thiewens (Geschäftsführer). Anschließend besteht die Möglichkeit, die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle im Rahmen einer Hospitation besser kennenzulernen.
Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!
Sie erreichen Frau Anna Wilhelm – HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.de
Wir freuen uns auf Sie!
Was macht die Arsipa Gruppe besonders?
Wachstum und Entwicklung
Arsipa bietet ein dynamisches Umfeld, in dem Unternehmen nachhaltig wachsen können. Durch gezielte M&A-Strategien und Investitionen unterstützen wir Expansion und Markterschließung. Unsere Partner profitieren von einer starken Gruppe, die langfristige Erfolge ermöglicht.
Vielfalt bereichert
- Diversität stärkt Innovation und führt zu besseren Lösungen.
- Unterschiedliche Perspektiven eröffnen neue Märkte und Zielgruppen.
- Ein inklusives Arbeitsumfeld macht Unternehmen attraktiver für Fachkräfte.
Wir setzen auf Teamarbeit und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Sie in einem motivierten Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt und Innovationen gemeinsam vorangetrieben werden. Zusammen schaffen wir eine sichere und gesunde Arbeitswelt.
Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Durch regelmäßige Schulungen, individuelle Förderprogramme und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir dich dabei, Ihre Fähigkeiten auszubauen und neue Karrierechancen zu nutzen.
Bei der Arsipa Gruppe profitieren Sie von einem starken Netzwerk aus Expert*innen verschiedener Fachbereiche. Durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und regelmäßigen Wissenstransfer bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Sie kontinuierlich weiterzuentwickeln und von den Erfahrungen anderer zu lernen.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent und effizient gestaltet, um Ihnen einen schnellen Einstieg in unser Unternehmen zu ermöglichen. Wir legen Wert auf einen persönlichen Austausch, um sicherzustellen, dass Sie perfekt zu uns passen – und wir zu Ihnen.
Erstgespräch
Ein erstes Kennenlernen, um Ihre Motivation und Qualifikationen zu besprechen.
Zweitgespräch
Ein vertiefendes Gespräch, in dem wir gemeinsam Ihre zukünftige Rolle definieren.
Case Study & Team-Kennenlernen
Bearbeiten Sie eine praxisnahe Aufgabe und lernen Sie Ihr zukünftiges Team kennen.