Ärztliche Leitung im Bereich Arbeitsmedizin (w/m/d)
Das sind wir:
Die Präventic GmbH sucht sucht eine Ärztliche Leitung im Bereich Arbeitsmedizin (w/m/d) in Vollzeit im Raum Baden-Württemberg.
Die Präventic GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienst mit Hauptsitz in Empfingen und einem weiteren Standort in Tübingen. Das Team der Präventic betreut rund 270 mittelständische Unternehmen und Institutionen mit über 45.000 Beschäftigten in ganz Baden-Württemberg im Bereich der Arbeitssicherheit und des Arbeitsschutzes.
Dabei ist die Präventic Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
Kompetente Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Personalverantwortung für medizinisches Fachpersonal sowie aktive Teamführung
Ausbildungsberechtigung und Betreuung von Weiterbildungsassistenten (WBA) wünschenswert
Übernahme arbeitsmedizinischer Betreuung langjähriger und großer Kunden
Konzipierung und Durchführung von Unterweisungen zu verschiedenen Themen
Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften in der Praxis sowie beim Kunden vor Ort
Gestaltung und Organisation der Arbeitsabläufe am Standort sowie Förderung des Teams
Pflege des Kundenstamms und Erweiterung des inhaltlichen Beratungsangebots
Qualifikation:
Ihre Startvoraussetzungen:
Abgeschlossene Facharztausbildung in Arbeitsmedizin
Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Kunden hinsichtlich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes (ASiG)
Erfahrungen und ausgeprägte Stärken als Führungskraft sowie starke Führungskompetenzen
Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie eine hohe soziale Kompetenz und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Unternehmergeist, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Hohe Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit sowie Führerschein der Klasse B
Unsere Benefits:
30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit für eine gute Work-Life Balance
Enger strategischer Austausch mit der Regionalleitung und aktive Mitgestaltung eines schnell wachsenden Unternehmensumfeldes
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsumfeld
Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
Möglichkeit zur Erfolgsbeteiligung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge
Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Bereitstellung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung
Bereitstellung moderner Arbeitsmittel, wie Notebook und Arbeitshandy
Unser Bewerbungsprozess:
Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!
Der Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefonat mit einer/m Mitarbeiter*In aus dem HR Team, gefolgt von einem weiteren Interview per Videocall mit unserer Geschäftsführung. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.
Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!
Sie erreichen Frau Anna Wilhelm – HR Business Partner*In der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.de
Wir freuen uns auf Sie!
Was macht die Arsipa Gruppe besonders?
Wachstum und Entwicklung
Arsipa bietet ein dynamisches Umfeld, in dem Unternehmen nachhaltig wachsen können. Durch gezielte M&A-Strategien und Investitionen unterstützen wir Expansion und Markterschließung. Unsere Partner profitieren von einer starken Gruppe, die langfristige Erfolge ermöglicht.
Vielfalt bereichert
- Diversität stärkt Innovation und führt zu besseren Lösungen.
- Unterschiedliche Perspektiven eröffnen neue Märkte und Zielgruppen.
- Ein inklusives Arbeitsumfeld macht Unternehmen attraktiver für Fachkräfte.
Wir setzen auf Teamarbeit und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Sie in einem motivierten Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt und Innovationen gemeinsam vorangetrieben werden. Zusammen schaffen wir eine sichere und gesunde Arbeitswelt.
Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Durch regelmäßige Schulungen, individuelle Förderprogramme und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir dich dabei, Ihre Fähigkeiten auszubauen und neue Karrierechancen zu nutzen.
Bei der Arsipa Gruppe profitieren Sie von einem starken Netzwerk aus Expert*innen verschiedener Fachbereiche. Durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und regelmäßigen Wissenstransfer bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Sie kontinuierlich weiterzuentwickeln und von den Erfahrungen anderer zu lernen.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent und effizient gestaltet, um Ihnen einen schnellen Einstieg in unser Unternehmen zu ermöglichen. Wir legen Wert auf einen persönlichen Austausch, um sicherzustellen, dass Sie perfekt zu uns passen – und wir zu Ihnen.
Erstgespräch
Ein erstes Kennenlernen, um Ihre Motivation und Qualifikationen zu besprechen.
Zweitgespräch
Ein vertiefendes Gespräch, in dem wir gemeinsam Ihre zukünftige Rolle definieren.
Case Study & Team-Kennenlernen
Bearbeiten Sie eine praxisnahe Aufgabe und lernen Sie Ihr zukünftiges Team kennen.