Die ASUC GmbH sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit im Außendienst (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit im Großraum München (Ingolstadt, Augsburg, Landsberg am Lech, Landshut).
Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) betreuen Sie vielfältige Kunden zu allen Themen der Arbeitssicherheit.
Die ASUC GmbH ist einer der führenden Dienstleister im Bereich der Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin. Mit knapp 100 Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit Global Player genauso wie Unternehmen des Mittelstandes. Unsere Kunden kommen dabei aus unterschiedlichsten Branchen, sodass Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet.
Dabei ist die ASUC GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben:
Beratung bei der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
Beratung bei der Beschaffung von technischen Arbeits- und Körperschutzmitteln
Beratung bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs und der Arbeitsumgebung sowie in sonstigen Fragen der Ergonomie
Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Aufsichtsbehörden
Durchführung von Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen
Deine Startvoraussetzungen:
Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in, Meister/in oder Ingenieur/in, bevorzugt Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Weitere Qualifikationen, z. B. Brandschutzbeauftragte/r
Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz gemäß DGUV V2
Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
Beratungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B
Unsere Benefits:
Leistungsgerechte Vergütung
Angenehmes Arbeits‐ und Betriebsklima
Vielfältige Schulungs‐ und
Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenfahrzeug mit der Möglichkeit der
Privatnutzung
Moderne Kommunikationsmittel
Unbefristete Anstellung
Tätigkeiten im Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Unser Bewerbungsprozess:
Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem gerne!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf Sie. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Julian Heiduk aus unserem HR Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit Ihrem Hiring-Manager, sowie einem Videotelefonat. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen. Wenn Sie gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken wollen, dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung.
Sie erreichen Julian Heiduk – HR Business Partner der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.de
Wir freuen uns auf Sie!
Arsipa bietet ein dynamisches Umfeld, in dem Unternehmen nachhaltig wachsen können. Durch gezielte M&A-Strategien und Investitionen unterstützen wir Expansion und Markterschließung. Unsere Partner profitieren von einer starken Gruppe, die langfristige Erfolge ermöglicht.
Wir setzen auf Teamarbeit und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Sie in einem motivierten Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt und Innovationen gemeinsam vorangetrieben werden. Zusammen schaffen wir eine sichere und gesunde Arbeitswelt.
Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Durch regelmäßige Schulungen, individuelle Förderprogramme und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir dich dabei, Ihre Fähigkeiten auszubauen und neue Karrierechancen zu nutzen.
Bei der Arsipa Gruppe profitieren Sie von einem starken Netzwerk aus Expert*innen verschiedener Fachbereiche. Durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und regelmäßigen Wissenstransfer bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Sie kontinuierlich weiterzuentwickeln und von den Erfahrungen anderer zu lernen.
Unser Bewerbungsprozess ist transparent und effizient gestaltet, um Ihnen einen schnellen Einstieg in unser Unternehmen zu ermöglichen. Wir legen Wert auf einen persönlichen Austausch, um sicherzustellen, dass Sie perfekt zu uns passen – und wir zu Ihnen.
Ein erstes Kennenlernen, um Ihre Motivation und Qualifikationen zu besprechen.
Ein vertiefendes Gespräch, in dem wir gemeinsam Ihre zukünftige Rolle definieren.
Bearbeiten Sie eine praxisnahe Aufgabe und lernen Sie Ihr zukünftiges Team kennen.