Wir suchen einen IT Rollout Manager (w/m/d) für unsere wachsende Unternehmensgruppe in Berlin.
Als IT Rollout Manager (w/m/d) bist du verantwortlich für die Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Rollouts (unserer betriebseigenen Software) sowie die Optimierung von Geschäftsprozessen, inklusive der Einrichtung von Hardware, Unterstützung im First-Level-Support, Durchführung von Mitarbeiterschulungen sowie Überwachung des Projektfortschritts.
Die Arsipa GmbH ist eine deutschlandweite Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Wir verfolgen eine Private Equity Buy & Build Strategie und sind mit unseren 20 Tochterunternehmen sowie über 750 Mitarbeiter*Innen an insgesamt 50 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.
Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken: Persönlich, individuell und aus einer Hand. Durch den Zusammenschluss von erfolgreichen regionalen Betrieben zu einer Unternehmensgruppe werden wir einer der führenden drei Marktteilnehmer im deutschlandweiten Health & Safety Markt. Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen sowie IT und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg*Innen anderer Partnerbetriebe der Arsipa Gruppe.
Deine Aufgaben:
Planung, Koordination sowie Umsetzung von IT-Rollouts an den Standorten unserer Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich
Durchführung und Organisation von Mitarbeiterschulungen zur Nutzung der Software
Überwachung des Projektfortschritts sowie Erstellung von Berichten und Erfolgskontrollen
Aufnahme und Optimierung von Geschäftsprozessen im Rahmen der IT-Implementierungen unserer Tochtergesellschaften
Einrichtung, Integration sowie Konfiguration von Hardware
Unterstützung als fachliche*r Ansprechpartner*In bei Fragen zu Software- und Hardwarethemen für unseren First-Level-Support
Deine Startvoraussetzungen:
Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von IT-Rollouts, idealerweise im B2B Bereich
Grundlegende Kenntnisse im IT-Projektmanagement
Operatives IT-Verständnis, um technische Herausforderungen schnell zu erfassen und zu lösen
Idealerweise bringst du Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen sowie ERP-Systemen mit
Erfahrungen im Change-Management, um Veränderungen erfolgreich zu begleiten, kommunizieren und zu implementieren
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kommunikations- und Vermittlungskompetenz
Führerschein (Klasse B) sowie eine hohe Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Unsere Benefits:
Strukturiertes Onboarding: Ein durchdachter Einstieg mit persönlicher Begleitung durch unser tolles HR-Team – für einen sicheren und erfolgreichen Start bei uns
Erholung: 30 Tage Jahresurlaub
Team: Spaß an der Arbeit in einem kollegialen und engagierten Team
Flexibilität: Du bekommst einen Firmenwagen, den du auch privat Nutzen kannst, sowie eine Remote Arbeitsumgebung (wenn du nicht gerade bei unseren Tochtergesellschaften bist)
Exklusive Vergünstigungen: Zugriff auf unser Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Angeboten und Sonderkonditionen bei bekannten Partnern
Unser Bewerbungsprozess:
Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne!
Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit unserer internen Recruiterin Nina, gefolgt von einem Videocall mit Benedikt, Chief Technology Officer, sowie einem Videocall mit deinen zukünftigen Teamkolleg*Innen. Wenn du gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken willst, dann sende uns gerne deine Bewerbung.
Du erreichst Nina Janke - Recruiterin im HR-Team der Arsipa Gruppe – unter
Wir freuen uns auf Dich!
Arsipa bietet ein dynamisches Umfeld, in dem Unternehmen nachhaltig wachsen können. Durch gezielte M&A-Strategien und Investitionen unterstützen wir Expansion und Markterschließung. Unsere Partner profitieren von einer starken Gruppe, die langfristige Erfolge ermöglicht.
Wir setzen auf Teamarbeit und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Sie in einem motivierten Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt und Innovationen gemeinsam vorangetrieben werden. Zusammen schaffen wir eine sichere und gesunde Arbeitswelt.
Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Durch regelmäßige Schulungen, individuelle Förderprogramme und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir dich dabei, Ihre Fähigkeiten auszubauen und neue Karrierechancen zu nutzen.
Bei der Arsipa Gruppe profitieren Sie von einem starken Netzwerk aus Expert*innen verschiedener Fachbereiche. Durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und regelmäßigen Wissenstransfer bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Sie kontinuierlich weiterzuentwickeln und von den Erfahrungen anderer zu lernen.
Unser Bewerbungsprozess ist transparent und effizient gestaltet, um Ihnen einen schnellen Einstieg in unser Unternehmen zu ermöglichen. Wir legen Wert auf einen persönlichen Austausch, um sicherzustellen, dass Sie perfekt zu uns passen – und wir zu Ihnen.
Ein erstes Kennenlernen, um Ihre Motivation und Qualifikationen zu besprechen.
Ein vertiefendes Gespräch, in dem wir gemeinsam Ihre zukünftige Rolle definieren.
Bearbeiten Sie eine praxisnahe Aufgabe und lernen Sie Ihr zukünftiges Team kennen.