Projektleiter im Bereich Altlasten und Geotechnik (w/m/d)
Das sind wir:
Die TERRA Umwelt Consulting GmbH sucht zum 01.06.2025 eine*n Projektleiter im Bereich Altlasten und Geotechnik (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung am Standort Neuss.
Die TERRA Umwelt Consulting GmbH ist ein überregional tätiges Ingenieurbüro und seit mehr als 25 Jahren Spezialist für Baugrund, Altlasten, Umweltschutz + Arbeitssicherheit. Wir bieten einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz, sowie hierbei die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung mit der Perspektive, Teil der Unternehmensführung zu werden.
Dabei ist die TERRA Umwelt Consulting GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
Planung, Durchführung und Auswertung von Boden-, Grundwasser- und Schadstoffuntersuchungen, inkl. Außendienst
Erstellen von Berichten und Gutachten in den Bereichen Altlasten, Geotechnik und Gebäudeschadstoffe
Betreuung von Baustellen mit der notwendigen Bauüberwachung und Fachbauleitung
Abrechnung der erbrachten Leistungen
Eigenverantwortliche Projektbearbeitung und -leitung
Qualifikation:
Ihre Startvoraussetzungen:
Abschluss eines naturwissenschaftlichen (Schwerpunkt Geowissenschaften) oder ingenieurtechnischen Studiums (Dipl.-Geol. / Dipl.-Geogr. / Dipl.-Ing., bzw. M. Sc.)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS-Office und fachspezifischer Software
Führerschein Klasse B
Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, eine einschlägige Berufserfahrung
Verantwortungsbewusste, selbständige Arbeitsweise
Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unsere Benefits:
30 Tage Jahresurlaub sowie familienfreundliche Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit für eine gute Work-Life Balance
Ein kollegiales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit mit einem motivierten und dynamischen Team
Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem innovativen, regional verwurzelten Dienstleistungsunternehmen
Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Intensive Betreuung von Beginn an durch eine/n persönlichen Ansprechpartner*In aus dem direkten Arbeitsumfeld
Getränke-, Kaffee- und Obstflatrate für eine schöne Arbeitsatmosphäre, kostenlose Parkplätze genau vor dem Office sowie eine gute öffentliche Verkehrsmittelanbindung
Unser Bewerbungsprozess:
Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem gerne!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf Sie. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Julian Heiduk aus unserem HR Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit Ihrem Hiring-Manager, sowie einem Videotelefonat. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen. Wenn Sie gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken wollen, dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung.
Sie erreichen Julian Heiduk – HR Business Partner der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.de
Wir freuen uns auf Sie!
Was macht die Arsipa Gruppe besonders?
Wachstum und Entwicklung
Arsipa bietet ein dynamisches Umfeld, in dem Unternehmen nachhaltig wachsen können. Durch gezielte M&A-Strategien und Investitionen unterstützen wir Expansion und Markterschließung. Unsere Partner profitieren von einer starken Gruppe, die langfristige Erfolge ermöglicht.
Vielfalt bereichert
- Diversität stärkt Innovation und führt zu besseren Lösungen.
- Unterschiedliche Perspektiven eröffnen neue Märkte und Zielgruppen.
- Ein inklusives Arbeitsumfeld macht Unternehmen attraktiver für Fachkräfte.
Wir setzen auf Teamarbeit und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Sie in einem motivierten Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt und Innovationen gemeinsam vorangetrieben werden. Zusammen schaffen wir eine sichere und gesunde Arbeitswelt.
Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Durch regelmäßige Schulungen, individuelle Förderprogramme und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir dich dabei, Ihre Fähigkeiten auszubauen und neue Karrierechancen zu nutzen.
Bei der Arsipa Gruppe profitieren Sie von einem starken Netzwerk aus Expert*innen verschiedener Fachbereiche. Durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und regelmäßigen Wissenstransfer bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Sie kontinuierlich weiterzuentwickeln und von den Erfahrungen anderer zu lernen.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent und effizient gestaltet, um Ihnen einen schnellen Einstieg in unser Unternehmen zu ermöglichen. Wir legen Wert auf einen persönlichen Austausch, um sicherzustellen, dass Sie perfekt zu uns passen – und wir zu Ihnen.
Erstgespräch
Ein erstes Kennenlernen, um Ihre Motivation und Qualifikationen zu besprechen.
Zweitgespräch
Ein vertiefendes Gespräch, in dem wir gemeinsam Ihre zukünftige Rolle definieren.
Case Study & Team-Kennenlernen
Bearbeiten Sie eine praxisnahe Aufgabe und lernen Sie Ihr zukünftiges Team kennen.