Quality Assurance (QA) Engineer (w/m/d)

Berlin, Berlin, Deutschland
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Das sind wir:

Wir suchen einen Quality Assurance (QA) Engineer (w/m/d) für unsere wachsende Unternehmensgruppe in Berlin 
 

Als Quality Assurance Engineer (w/m/d) entwickelst du unsere Teststrategien, führst selbst sowohl manuelle als auch automatisierte Tests durch, analysierst Testergebnisse und machst Vorschläge zur Verbesserung der Testprozesse 

 

Die Arsipa GmbH ist eine deutschlandweite Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Wir verfolgen eine Private Equity Buy & Build Strategie und sind mit unseren 20 Tochterunternehmen sowie über 750 Mitarbeiter*Innen an insgesamt 50 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. 

 

Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken: Persönlich, individuell und aus einer Hand. Durch den Zusammenschluss von erfolgreichen regionalen Betrieben zu einer Unternehmensgruppe werden wir einer der führenden drei Marktteilnehmer im deutschlandweiten Health & Safety Markt. Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen sowie IT und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleg*Innen anderer Partnerbetriebe der Arsipa Gruppe

 

Deine Aufgaben: 

  • Entwicklung und Implementierung von Teststrategien und -plänen zur Sicherstellung der Softwarequalität unseres Arbeitsmedizin-ERP-Systems „medigini“, des Kundenportals und weiteren Anwendungen aus dem Bereich Arbeitssicherheit

  • Erstellung und Durchführung von manuellen und automatisierten Tests 

  • Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Produktteams, um Anforderungen und Spezifikationen zu überprüfen 

  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices im gesamten Entwicklungsprozess 

  • Analyse und Berichterstattung von Testergebnissen sowie Ableitung von Verbesserungsvorschlägen und die kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse und -methoden 

 

Deine Startvoraussetzungen: 

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung, Softwaretest oder als QA-Engineer 

  • Fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Durchführung von Testplänen und Testfällen 

  • Erfahrung mit Testautomatisierungstools (z.B. Selenium, JUnit, Vitest, TestNG) und Testmanagement-Tools (z.B. JIRA, TestRail) 

  • Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. Java, Python, Rust) und Skriptsprachen (z.B. Typescript) 

  • Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit 

  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse 

 

Unsere Benefits: 

  • Gemeinsam mit uns gestaltest du Software: Diese wird an über 50 Standorten von mehr als 750 Mitarbeitenden eingesetzt, um über 1 Million Beschäftigte arbeitsmedizinisch zu betreuen und für deren Sicherheit zu sorgen

  • Strukturiertes Onboarding: Ein durchdachter Einstieg mit persönlicher Begleitung durch unser tolles Team – für einen sicheren und erfolgreichen Start bei uns 

  • Hybrides Arbeiten & Erholung: 30 Urlaubstage und unser hybrides Arbeitsmodell – Montag bis Mittwoch im Büro, mobil an den übrigen Tagen – für den perfekten Ausgleich 

  • Zentral gelegenes Office mit Wow-Faktor: Unser Standort im 12. Stock des Rocket Towers bietet einen beeindruckenden 360°-Blick über Berlin – zentral in Kreuzberg/Mitte gelegen und optimal erreichbar 

  • Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, stilvolle Meetingräume und alles, was es für produktives Arbeiten braucht – vom höhenverstellbaren Schreibtisch bis zu einer inspirierenden Atmosphäre 

  • Kulinarische Extras: Große Auswahl an Getränken, frischer Kaffee, Snacks, Proteinriegel – und auch der obligatorische Obstkorb erwartet dich bei uns, neben regelmäßigen Team Lunches und Dinners für alle, die gutes Essen schätzen 

  • Gemeinsame Erlebnisse: Monatlich wechselnde Team-Events stärken den Zusammenhalt und bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag 

  • Transparente Kommunikation: Wöchentliche Meetings mit deiner Führungskraft und regelmäßige All-Hands Meetings schaffen Klarheit, Nähe und Raum für gemeinsame Erfolge 

  • Gesundheit im Fokus: Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios im Rocket Tower 

  • Exklusive Vergünstigungen: Zugriff auf unser Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Angeboten und Sonderkonditionen bei bekannten Partnern 

 

Unser Bewerbungsprozess: 

Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne! 

Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit unserer internen Recruiterin Nina, gefolgt von einer Coding Challenge. Anschließend findet ein Videocall mit Benedikt, Chief Technology Officer, sowie ein Videocall mit deinen zukünftigen Teamkolleg*innen statt. Wenn du gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken willst, dann sende uns gerne deine Bewerbung. 

Du erreichst Nina Janke - Recruiterin im HR-Team der Arsipa Gruppe – unter 

 hr-recruiting@arsipa.de  

Wir freuen uns auf Dich! 

Was macht die Arsipa Gruppe besonders?

Wachstum und Entwicklung

Arsipa bietet ein dynamisches Umfeld, in dem Unternehmen nachhaltig wachsen können. Durch gezielte M&A-Strategien und Investitionen unterstützen wir Expansion und Markterschließung. Unsere Partner profitieren von einer starken Gruppe, die langfristige Erfolge ermöglicht.

Vielfalt bereichert

  • Diversität stärkt Innovation und führt zu besseren Lösungen.
  • Unterschiedliche Perspektiven eröffnen neue Märkte und Zielgruppen.
  • Ein inklusives Arbeitsumfeld macht Unternehmen attraktiver für Fachkräfte.
Gemeinsam stärker

Wir setzen auf Teamarbeit und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Sie in einem motivierten Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt und Innovationen gemeinsam vorangetrieben werden. Zusammen schaffen wir eine sichere und gesunde Arbeitswelt.

Weiterbildung und Fortbildung

Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Durch regelmäßige Schulungen, individuelle Förderprogramme und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir dich dabei, Ihre Fähigkeiten auszubauen und neue Karrierechancen zu nutzen.

Fachlicher Austausch

Bei der Arsipa Gruppe profitieren Sie von einem starken Netzwerk aus Expert*innen verschiedener Fachbereiche. Durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und regelmäßigen Wissenstransfer bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Sie kontinuierlich weiterzuentwickeln und von den Erfahrungen anderer zu lernen.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess ist transparent und effizient gestaltet, um Ihnen einen schnellen Einstieg in unser Unternehmen zu ermöglichen. Wir legen Wert auf einen persönlichen Austausch, um sicherzustellen, dass Sie perfekt zu uns passen – und wir zu Ihnen.

1

Erstgespräch

Ein erstes Kennenlernen, um Ihre Motivation und Qualifikationen zu besprechen.

2

Zweitgespräch

Ein vertiefendes Gespräch, in dem wir gemeinsam Ihre zukünftige Rolle definieren.

3

Case Study & Team-Kennenlernen

Bearbeiten Sie eine praxisnahe Aufgabe und lernen Sie Ihr zukünftiges Team kennen.