Das sind wir:
Die Roth GmbH - Die Arbeitsschutzberater sucht ein*e Sachbearbeiter*In Kundenbetreuung (w/m/d) in Vollzeit am Standort Stockstadt am Rhein.
Die Roth GmbH - Die Arbeitsschutzberater ist ein bundesweiter Dienstleister für Arbeitsschutz, Brandschutz und Arbeitsmedizin, der sich vor allem durch Qualität, Flexibilität und Serviceorientierung auszeichnet. Mit seinen ausgebildeten Fachkräften betreut das Unternehmen seit über 30 Jahren als starker Partner bundesweit mehr als 80.000 Mitarbeitende und setzt dabei auf höchste Qualität.
Dabei ist die Roth GmbH - Die Arbeitsschutzberater Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
Disponieren von Kundenterminen
Verplanung Außendienst
Angebots- und Auftragsbearbeitung
Verwalten der Bestandskunden
Führen von Jahresgesprächen mit Kunden
Proaktive Unterstützung unserer Vertriebsaktivitäten im Neu- und Bestandskundenbereich
Qualifikation:
Ihre Startvoraussetzungen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Word und Excel Kenntnisse
Erfahrung mit Kundenkontakt
Sehr gute Deutschkenntnisse
Unsere Benefits:
30 Tage Jahresurlaub
Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zuhause aus zu Arbeiten
Ein professionelles Arbeitsumfeld in einer kollegialen und wertschätzenden Unternehmenskultur
Räumlichkeiten mit Wohlfühlcharakter
Neueste Technik und Software zur optimalen Betreuung der Kunden und zum fachlichen Austausch untereinander
Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Unser Bewerbungsprozess:
Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!
Der Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefonat mit Julian Heiduk aus dem HR Team, gefolgt von einem persönlichen Interview vor Ort. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.
Für weitere Fragen stehen wir dir/Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!
Sie erreichen Herrn Julian Heiduk – HR Business Partner der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.de
Wir freuen uns auf Sie!
Was macht die Arsipa Gruppe besonders?
Wachstum und Entwicklung
Arsipa bietet ein dynamisches Umfeld, in dem Unternehmen nachhaltig wachsen können. Durch gezielte M&A-Strategien und Investitionen unterstützen wir Expansion und Markterschließung. Unsere Partner profitieren von einer starken Gruppe, die langfristige Erfolge ermöglicht.
Vielfalt bereichert
- Diversität stärkt Innovation und führt zu besseren Lösungen.
- Unterschiedliche Perspektiven eröffnen neue Märkte und Zielgruppen.
- Ein inklusives Arbeitsumfeld macht Unternehmen attraktiver für Fachkräfte.
Wir setzen auf Teamarbeit und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Sie in einem motivierten Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt und Innovationen gemeinsam vorangetrieben werden. Zusammen schaffen wir eine sichere und gesunde Arbeitswelt.
Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Durch regelmäßige Schulungen, individuelle Förderprogramme und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir dich dabei, Ihre Fähigkeiten auszubauen und neue Karrierechancen zu nutzen.
Bei der Arsipa Gruppe profitieren Sie von einem starken Netzwerk aus Expert*innen verschiedener Fachbereiche. Durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und regelmäßigen Wissenstransfer bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Sie kontinuierlich weiterzuentwickeln und von den Erfahrungen anderer zu lernen.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent und effizient gestaltet, um Ihnen einen schnellen Einstieg in unser Unternehmen zu ermöglichen. Wir legen Wert auf einen persönlichen Austausch, um sicherzustellen, dass Sie perfekt zu uns passen – und wir zu Ihnen.
Erstgespräch
Ein erstes Kennenlernen, um Ihre Motivation und Qualifikationen zu besprechen.
Zweitgespräch
Ein vertiefendes Gespräch, in dem wir gemeinsam Ihre zukünftige Rolle definieren.
Case Study & Team-Kennenlernen
Bearbeiten Sie eine praxisnahe Aufgabe und lernen Sie Ihr zukünftiges Team kennen.