Ihr Weg in die Arbeitsmedizin
Wir bilden Sie zum Facharzt Arbeitsmedizin oder zur Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin aus. Erfahren Sie mehr über die Arbeitsmedizin, unser Weiterbildungsprogramm und lernen Sie unsere Weiterbildungsberechtigten persönlich kennen.
Wir bilden aus zum
Facharzt Arbeitsmedizin
Wir bilden Sie in einer unserer staatlich anerkannten Weiterbildungsstätten zum Facharzt Arbeitsmedizin aus.
Dauer: 36 Monate / 3 Jahre
Vorraussetzung: 24 Monate Tätigkeit in der klinischen Medizin oder Allgemeinmedizin (je nach Ärztekammer)
Was Sie bei uns erwartet: 36 Monate Tätigkeit in der Arbeitsmedizin
+ 360 Stunden Kurs-Weiterbildung
Zusatzbez. Betriebsmedizin
Sie haben bereits einen Facharzt in einer anderen Richtung, aber möchten in die Arbeitsmedizin?
Dauer: 1.200 Stunden / 9 Monate
Voraussetzung: 24 Monate klinische Tätigkeit, davon 1 Jahr klinische Weiterbildung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung
Was Sie bei uns erwartet: 1.200 Stunden Tätigkeit in der Arbeitsmedizin
+ 360 Stunden Kurs-Weiterbildung
Lernen Sie unsere Weiterbilder kennen
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Dr. Florian Hemmer
Standort Hildesheim (ADN GmbH)
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Dr. Thorsten Zindel
Standort Hildesheim (ADN GmbH)
Vier gute Gründe für eine Weiterbildung bei der Arsipa
Voll- oder Teilzeit Weiterbildung
Sie bestimmen das Tempo Ihrer Weiterbildung. So ermöglichen wir Ihnen eine Weiterbildung in Voll- oder Teilzeit, je nachdem was für Sie in Ihren aktuellen Lebensumständen am Besten passt.
Persönliche Nähe zur Ihrem Weiterbilder
Als Arzt in Weiterbildung stehen Sie in ständigem persönlichen Kontakt mit Ihrem Weiterbilder am Standort. Er oder sie führt Sie an die Aufgaben der Arbeitsmedizin heran und gibt Ihnen regelmäßig Feedback. Somit bestreiten Sie sicher aber bestimmt Ihren Weg.
Kosten vollständig gedeckt
Wir decken vollständig die Kosten für Ihre Weiterbildung und stellen Sie für alle notwendigen Kurse frei unter fortlaufendem Gehalt. Für die insgesamt 360 Stunden Kurs-Weiterbildung decken wir auch alle Reise- und Übernachtungskosten ab.
Großzügiges und flexibles Urlaubsmodell
Bereits in der Weiterbildung erhalten Sie standardmäßig 35 Tage Urlaub mit der Option auf zusätzlich bis zu 30 Tagen unbezahlten Urlaub. Dies steht Ihnen selbstverständlich auch nach abgeschlossener Ausbildung zur Verfügung.
Hospitationsprogramm
Ihr Tag in der Arbeitsmedizin
Lernen Sie die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in der Arbeitsmedizin aus erster Hand an einem unserer Standorte kennen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und Ihnen einen ersten Einblick in den arbeitsmedizinischen Alltag zu ermöglichen. Selbstverständlich erstatten wir Ihnen die Kosten für An- und Abreise.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich einfach unkompliziert mit Ihrem Lebenslauf bei unserer Leiterin Personal Dana Willett in folgendem Link.
